Spis treści
Wstęp; Rozdział I. Przewaga konkurencyjna i instrumenty służące jej osiąganiu: * Ogólny model osiągania przez przedsiębiorstwa sukcesu na rynku * Cele strategiczne współczesnych przedsiębiorstw * Rynek jako miejsce realizacji celów strategicznych przedsiębiorstw * Przewaga konkurencyjna jako warunek sukcesu przedsiębiorstw * Istota przewagi konkurencyjnej w kontekście modelu osiągania przez przedsiębiorstwa sukcesu rynkowego * Podejście pozycyjne i zasobowe do przewagi konkurencyjnej * Synteza podejść pozycyjnego i zasobowego do przewagi konkurencyjnej * Parametry przewagi konkurencyjnej * Strategie osiągania przewag konkurencyjnych * Istota strategii przedsiębiorstwa * Strategie na poziomie korporacji (corporate level strategies) * Strategie na poziomie przedsiębiorstwa (business level strategies) * Instrumenty osiągania przewag konkurencyjnych * Jakość jako instrument dostarczania klientom wyższej od konkurentów wartości * Pojęcie i istota wartości dla klienta * Pojęcie i istota jakości produktu i jakości totalnej; Rozdział II. Źródła i mierniki przewag konkurencyjnych przedsiębiorstw: Zróżnicowanie teoretycznych podejść do źródeł przewag konkurencyjnych * Źródła postrzeganej przewagi konkurencyjnej * Zasobowe źródła przewagi konkurencyjnej * Źródła przewag konkurencyjnych a stosowane strategie osiągania przewag konkurencyjnych * Strategiczne zasoby przedsiębiorstw * Sfery zasobów przedsiębiorstw * Trwałość przewagi konkurencyjnej * Mechanizm osiągania przewag konkurencyjnych przez przedsiębiorstwa * Mierniki przewag konkurencyjnych przedsiębiorstw; Rozdział III. Systemy zarządzania jakością jako źródła przewag konkurencyjnych przedsiębiorstw: Geneza i rozwój systemów zarządzania jakością * Tradycyjne systemy zarządzania jakością * Systemy zarządzania jakością według norm ISO * Rodzina norm ISO serii 9000 * Elementy systemu zarządzania jakością zgodnego z normami ISO serii 9000 * Dokumentacja systemu zarządzania jakością zgodnego z normami ISO serii 9000 oraz normami branżowymi * Ocena i certyfikacja systemu zarządzania jakością zgodnego z normami ISO serii 9000 * Standard ISO serii 9000 - wersja 2000 * System zarządzania środowiskowego zgodny z normami ISO serii 14000 * Systemy kompleksowego zarządzania jakością * Cechy kompleksowych systemów zarządzania jakością * Systemy ISO i TQM a przewaga konkurencyjna; Rozdział IV. Zastosowane metody badań i charakterystyka próby badawcze: Metodyka i procedura badań empirycznych * Budowa kwestionariuszy ankiet i wywiadu * Metoda ekspertów * Charakterystyka próby badanych przedsiębiorstw; Rozdział V. Miejsce i rola sfery zarządzania jakością w kreowaniu instrumentów osiągania przewag konkurencyjnych badanych przedsiębiorstw: Instrumenty konkurowania przedsiębiorstw i ich głównych konkurentów * Skuteczność stosowanych instrumentów konkurowania * Wpływ sfer funkcjonalno-zasobowych przedsiębiorstw na zdolność kreowania instrumentów konkurowania * Ocena ważności sfer funkcjonalno-zasobowych dla kreowania instrumentów konkurowania uwzględniająca zróżnicowanie przedsiębiorstw * Rola sfery zarządzania jakością w kreowaniu instrumentów konkurowania przedsiębiorstw; Rozdział VI. Wpływ cech systemów zarządzania jakością na osiągane przewagi konkurencyjne badanych przedsiębiorstw: 6.1. Systemy zarządzania jakością stosowane przez przedsiębiorstwa * Stosowane systemy zarządzania jakością a osiągane przewagi konkurencyjne przedsiębiorstw * Wewnętrzne i zewnętrzne efekty wprowadzania systemów zarządzania jakością * Cechy systemów zarządzania jakością stosowanych przez przedsiębiorstwa * Związki korelacyjne cech systemów zarządzania jakością z uzyskiwanymi przewagami konkurencyjnymi przedsiębiorstw * Kluczowe cechy systemów zarządzania jakością przedsiębiorstw; Rozdział VII. Podstawy i warunki budowania skutecznych systemów kompleksowego zarządzania jakością polskich przedsiębiorstw: Poziom zarządzania jakością w polskich przedsiębiorstwach * Zakres możliwości imitowania kompleksowych systemów zarządzania jakością * Ogólny model budowy systemu kompleksowego zarządzania jakością w przedsiębiorstwach * Wewnętrzne warunki budowania skutecznych systemów kompleksowego zarządzania jakością w przedsiębiorstwach * Zewnętrzne warunki budowania skutecznych systemów kompleksowego zarządzania jakością w przedsiębiorstwach; Zakończenie; Spis tabel; Spis rysunków; Literatura
adiunkt w Katedrze Podstawowych Problemów Zarządzania Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzenia Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. W swojej pracy zawodowej zrealizował samodzielnie lub jako współuczestnik kilkanaście projektów naukowo-badawczych, zamawianych m.in. przez Komitet Badań Naukowych, Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Komisję Europejską, a także organizacje komercyjne i władze lokalne. Jest współautorem Regionalnej Strategii Innowacji dla regionu Kujawy-Pomorze. Jest autorem lub współautorem kilkudziesięciu publikacji naukowych. Swoje referaty prezentował na licznych konferencjach krajowych i zagranicznych (w takich krajach jak Kanada, Nowa Zelandia, Wielka Brytania, Korea Południowa, Portugalia i Malezja), m.in. na Światowych Kongresach Kompleksowego Zarządzania Jakością. Główny obszar jego zainteresowań naukowo-badawczych stanowią zagadnienia dotyczące szeroko rozumianej doskonałości biznesowej, w tym budowaniu skutecznych systemów zarządzania w oparciu o międzynarodowe i sektorowe standardy zarządzania, modele samooceny, metodyki doskonalenia procesów, metodyki pomiaru wyników działalności oraz technologie informatyczne. Od 2010 roku współredaguje czasopismo „Journal of Positive Management”.
Zobacz publikacje autora
- Systemy zarządzania jakością w budowaniu przewag konkurencyjnych przedsiębiorstw
- Aktywność innowacyjna małych i średnich przedsiębiorstw Pomorza i Kujaw
- Samoocena i pomiar wyników działalności w systemach zarządzania przedsiębiorstwem. W poszukiwaniu doskonałości biznesowej
- Journal of Positive Management, Vol. 1, 1/2010
- Journal of Positive Management, Vol. 4, 1/2013
- Journal of Positive Management, Vol. 5, 1/2014
- Journal of Positive Management, Vol. 5, 2/2014
- Journal of Positive Management, Vol. 5, 3/2014
- Journal of Positive Management, Vol. 5, 4/2014
- Journal of Positive Management, Vol. 6, 1/2015
- Journal of Positive Management, Vol. 6, 2/2015
- Journal of Positive Management, Vol. 6, 3/2015
- Journal of Positive Management, Vol. 6, 4/2015
- Journal of Positive Management, Vol. 2, 1/2011
- Journal of Positive Management, Vol. 3, 1/2012
- Journal of Positive Management, Vol. 7, 1/2016
- Journal of Positive Management, Vol. 7, 2/2016
- Journal of Positive Management, Vol. 7, 3/2016
- Journal of Positive Management, Vol. 7, 4/2016
- Journal of Positive Management, Vol. 8, 1/2017
- Journal of Positive Management, Vol. 8, 2/2017
- Journal of Positive Management, Vol. 8, 3/2017
- Journal of Positive Management, Vol. 8, 4/2017
- Journal of Positive Management, Vol. 9, 1/2018
- Journal of Positive Management, Vol. 9, 2/2018
- Journal of Positive Management, Vol. 9, 3/2018
- Journal of Positive Management, Vol. 9, 4/2018
- Journal of Positive Management, Vol. 10, 1/2019
- Journal of Positive Management, Vol. 10, 2/2019
- Journal of Positive Management, Vol. 10, 3/2019
- Journal of Positive Management, Vol. 10, 4/2019
- Journal of Positive Management, Vol. 11-12, 1/2020-2021