Doktor habilitowany nauk ekonomicznych, profesor w Katedrze Gospodarowania Zasobami Pracy na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, absolwent studiów podyplomowych „Psychologia pozytywna w praktyce – trener umiejętności psychospołecznych” prowadzonych na Uniwersytecie Warszawskim, ekspert w międzynarodowych, krajowych i regionalnych projektach badawczych. Doświadczony wykładowca akademicki i badacz zajmujący się tematyką zarządzania zasobami ludzkimi, przejściowych rynków pracy (TLM) oraz przemysłów kreatywnych. Odbył staże naukowe w Australii, Niemczech, Wielkiej Brytanii i Włoszech.
Przejściowe rynki pracy. Koncepcja - implementacje - perspektywy
autorzy:
Kamil Zawadzki
Rok wydania:2005
Nr wydania:I
Liczba stron:190
ISBN:83-231-1922-8