Doktor nauk ekonomicznych, wieloletni nauczyciel akademicki, trener i konsultant ekonomiczny. W latach 2012–2019 pracownik naukowo-dydaktyczny w Katedrze Ekonomii na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, a od 2020 roku adiunkt w Katedrze Ekonomii i Marketingu na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Technologiczno-Przyrodniczego im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich w Bydgoszczy. Autorka kilkunastu publikacji naukowych dotyczących koncepcji gospodarki opartej na wiedzy (GOW), teorii kapitału ludzkiego oraz problematyki poziomu i jakości życia jako nadrzędnego celu rozwoju społeczno-ekonomicznego państw. Wielokrotnie nagradzana za swą pracę dydaktyk oraz entuzjastka nowoczesnych metod i technik nauczania.
Nierówności dochodowe a kapitał ludzki i rynek pracy w wybranych krajach Unii Europejskiej
Zwiększenie dobrobytu społeczeństw, zarówno w aspekcie materialnym, jak i niematerialnym, wymaga nie tylko rozeznania przyczyn i skutków, lecz także dogłębnego zrozumienia mechanizmów i związków zachodzących pomiędzy tymi obszarami gospodarki, które w dużym stopniu go tworzą. Nie bez wpływu na sukces zrównoważonego rozwoju pozostają nierówności dochodowe. Stąd tak ważne jest ich badanie nie tylko w zakresie tendencji ich zmian, lecz także w kontekście innych obszarów gospodarki, takich jak: edukacja, zdrowie czy rynek pracy.
W monografii badaniu podlegały związki pomiędzy systemami instytucjonalnymi rynku pracy i kapitałem ludzkim a nierównościami dochodowymi, które występowały w wybranych krajach Unii Europejskiej w latach 2005–2015.
Wskazano tendencje występujące w ramach nierówności dochodowych oraz zidentyfikowano obszary składające się na system instytucjonalny rynku pracy oraz kapitał ludzki. Dodatkowo zbudowano syntetyczne mierniki kapitału ludzkiego i rynku pracy, które wykorzystano do analizy korelacji z różnymi miarami nierówności dochodowych.
Wstęp / 7
ROZDZIAŁ 1. Nierówności dochodowe / 11
1.1. Pojęcie i sposoby pomiaru nierówności dochodowych / 11
1.2. Nierówności dochodowe w wybranych teoriach ekonomicznych / 17
1.3. Redystrybucja na rzecz egalitaryzacji dochodów – dylemat efektywność a sprawiedliwość / 21
1.4. Charakterystyka kształtowania się nierówności dochodowych w wybranych krajach Unii Europejskiej w latach 2005–2015 / 24
1.5. Rola państwa w niwelowaniu nierówności w wybranych krajach Unii Europejskiej w latach 2005–2015 / 42
ROZDZIAŁ 2. Kapitał ludzki / 51
2.1. Pojęcie i istota kapitału ludzkiego / 51
2.2. Charakterystyka i pomiar składowych kapitału ludzkiego w wybranych krajach Unii Europejskiej w latach 2005–2015 / 55
2.3. Pomiar i analiza kapitału ludzkiego w wybranych krajach Unii Europejskiej w latach 2005–2015 / 86
ROZDZIAŁ 3. Rynek pracy / 93
3.1. Rynek pracy – perspektywa teoretyczna / 93
3.2. Charakterystyka i pomiar obszarów składających się na system instytucjonalny rynku pracy w wybranych krajach Unii Europejskiej w latach 2005–2015 / 97
3.3. Pomiar i analiza syntetycznego miernika systemu instytucjonalnego rynku pracy w wybranych krajach Unii Europejskiej w latach 2005–2015 / 114
ROZDZIAŁ 4. Związki pomiędzy kapitałem ludzkim i systemem instytucjonalnym rynku pracy a nierównościami dochodowymi w wybranych krajach Unii Europejskiej w latach 2005–2015 / 121
4.1. Analiza związków pomiędzy kapitałem ludzkim a nierównościami dochodowymi w wybranych krajach Unii Europejskiej w latach 2005–2015 / 121
4.2. Analiza związków pomiędzy systemem instytucjonalnym rynku pracy a nierównościami dochodowymi w wybranych krajach Unii Europejskiej w latach 2005–2015 / 129
Podsumowanie / 137
Literatura 143
Wykaz tabel / 155
Spis schematów, wykresów i rysunków / 159
Małgorzata Madrak-Grochowska
Małgorzata Szczepaniak
Doktor nauk ekonomicznych, adiunkt w Katedrze Ekonomii na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Autorka kilkunastu publikacji naukowych dotyczących rozwoju gospodarczego Irlandii, polityki społeczno-gospodarczej państwa, nierówności społeczno-ekonomicznych oraz ubóstwa.
Agnieszka Szulc-Obłoza
Doktor nauk ekonomicznych, adiunkt w Katedrze Gospodarowania Zasobami Pracy na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Autorka publikacji dotyczących rynku pracy i szarej strefy, a przede wszystkim pracy nierejestrowanej, instytucji na rynku pracy i bezrobocia.
Powiązane

Dobrobyt bez wzrostu. Ekonomia dla planety o ograniczonych możliwościach
Tim JacksonUnia Europejska: od Traktatów Rzymskich do Traktatu Lizbońskiego
Tadeusz Wasilewski
Finanse i gospodarka w erze cyfryzacji. Finance and the economy in the age of digitisation
Anna Iwona Piotrowska
Dywersyfikacja źródeł dochodów ludności wiejskiej
Andrzej KaletaInne z tej kategorii

Koncepcja odpowiedzialnych innowacji. Kontekst równoważenia wyników przedsiębiorstwa
Agata Sudolska
Przedsiębiorstwo sieciowe wyzwaniem dla współczesnej ekonomicznej teorii firmy
Katarzyna Szortyka
Corporate Volunteering. Mapping the Conceptual and Intellectual Structure of the Research Field
Andrzej Lis, Aldona Glińska-Neweś, Akram Hatami, Jan Hermes