Krzysztof Piątek

Oblicza polityki społecznej. W kierunku autonomizacji polityki socjalnej

Wysyłamy w ciągu 5 dni
Przekierowanie do ibuk.pl
ISBN:
978-83-231-2894-6
Rok wydania:
2012
Liczba stron:
404
Nr wydania:
pierwsze
Typ okładki:
miękka
Wydawca:
Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika

50,00 zł

miękka

Krzysztof Piątek

Oblicza polityki społecznej. W kierunku autonomizacji polityki socjalnej

Kategoria produktu:

Książka przedstawia wielowymiarowy, skomplikowany charakter polityki społecznej i podejmuje próbę jej porządkowania poprzez autonomizację polityki socjalnej w sferze polityki społecznej. W części I polityka socjalna przedstawiona została jako prymarny wymiar polityki społecznej, przy wykorzystaniu kategorii przestrzeni socjalnej. Część II dotyczy politycznego aspektu polityki społecznej jakim jest państwo socjalne, a szczególnie wyeksponowane zostały: istota, geneza, etapy rozwoju, wyzwania, a także odpowiedź na pytanie: Co dalej z państwem socjalnym? W części III scharakteryzowano zatrudnienie socjalne w realnym socjalizmie i gospodarce rynkowej oraz pokazane zostało miejsce zatrudnienia socjalnego w aktywnej polityce społecznej w Polsce. Część IV książki dotyczy świadomości socjalnej, a jej główne elementy ukazano na przykładzie kadry kierowniczej pomocy społecznej w Polsce.

 

Nagroda Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej Polskiej Akademii Nauk za najlepszą pracę opublikowaną w 2012 roku (2014).

Wstęp/ 13

Część I. Polityka socjalna jako prymarny wymiar polityki społecznej

Wprowadzenie/ 33
1. Przestrzeń - przestrzeń społeczna - przestrzeń socjalna/ 34
1.1. Niejednoznaczność i symultaniczność przestrzeni/ 34
1.2. Przestrzeń społeczna/ 36
1.3. Przestrzeń socjalna/ 43
2. Od przestrzeni socjalnej do polityki socjalnej/ 65
2.1. Kształtowanie się kultury socjalnej jako bazy dla polityki socjalnej/ 66
2.2. Pojawienie się polityki socjalnej jako konsekwencja ukształtowania się nowożytnej przestrzeni socjalnej/ 71
2.3. Polityka socjalna jako element ekonomicznych i politycznych procesów transformacji w okresie modernizmu/ 84
3. Od polityki społecznej do polityki socjalnej/ 89
3.1. Wielość podejść interpretacyjnych dotyczących polityki społecznej/ 89
3.2. Polityka społeczna jako praktyka i jako dyscyplina naukowa/ 93
3.3. Polityka społeczna czy polityka socjalna?/103
Podsumowanie/ 123

Część II. Dyskurs wokół państwa socjalnego

Wprowadzenie/ 129
1. Wybrane aspekty polityczne polityki społecznej/ 130
1.1. Kontekst polityczny/ 133
1.2. Problem „ucieczki od polityki"/ 136
1.3. Problem władzy/ 139
2. Państwo socjalne - próba rekonstrukcji fenomenu/ 141
2.1. Co to znaczy państwo socjalne? - dylematy interpretacyjne/ 141
2.2. Powiązanie z europejskim modelem społecznym/ 149
2.3. Istota, geneza i etapy rozwoju państwa socjalnego/ 154
2.4. Obszary współczesnej debaty/ 160
2.5. Państwo socjalne - najważniejsze współczesne wyzwania/ 170
3. Co dalej z państwem socjalnym?/ 182
3.1. Sprzeczne oczekiwania i zróżnicowane stanowiska/ 182
3.2. Postprzemysłowe państwo socjalne/ 189
3.3. Regionalna przestrzeń socjalna - w kierunku europejskiej polityki społecznej/ 204
3.4. Globalna polityka społeczna/ 214
Podsumowanie/ 220

Część III. Zatrudnienie socjalne w Polsce

Wprowadzenie/ 229
1. Zatrudnienie socjalne w realnym socjalizmie/ 230
1.1. Obraz zatrudnienia socjalnego w polskiej literaturze lat siedemdziesiątych/ 230
1.2. Koncepcja zatrudnienia socjalnego w gospodarce centralnie sterowanej/ 234
2. Zatrudnienie socjalne w gospodarce rynkowej/ 241
2.1. Zatrudnienie socjalne w krajach Europy Zachodniej/ 241
2.2. Przyczyny zainteresowania zatrudnieniem socjalnym w Polsce na początku XXI wieku/ 245
2.3. Zatrudnienie socjalne w polskiej ustawie/ 248
3. Nadzieje i wątpliwości związane z ustawą o zatrudnieniu socjalnym/ 251
3.1. Etap powstawania ustawy/ 251
3.2. Zatrudnienie socjalne jako ważny instytucjonalny element polityki socjalnej, wzmacniający poczucie bezpieczeństwa socjalnego/ 256
3.3. Czas wdrażania i realizacji ustawy o zatrudnieniu socjalnym/ 260
4. Problemy związane z praktycznym funkcjonowaniem klubów i centrów integracji społecznej/ 263
4.1. Kluby integracji społecznej/ 263
4.2. Centra integracji społecznej/ 269
4.3. Hipoteza „grzechu pierworodnego"/ 273
5. Istota zatrudnienia socjalnego/ 278
5.1. Dwa wymiary zatrudnienia socjalnego/ 278
5.2. W poszukiwaniu definicji zatrudnienia socjalnego/ 280
5.3. Definicja zatrudnienia socjalnego - potencjalne zastrzeżenia i sposób ich „zmiękczenia"/ 282
6. Zatrudnienie socjalne w przestrzeni socjalnej/ 284
6.1. Zatrudnienie socjalne jako instrument polityki socjalnej/ 284
6.2. Zatrudnienie socjalne a aktywna polityka społeczna/ 286
Podsumowanie/ 291

Część IV
Świadomość socjalna kadry kierowniczej pomocy społecznej

Wprowadzenie/ 297
1. Pomoc społeczna i praca socjalna - oczekiwania, działania i wątpliwości/ 300
2. Sylwetka kierownika instytucji pomocy społecznej/ 304
2.1. Płeć - problem feminizacji zawodu/ 304
2.2. Preferencje polityczne menedżerów socjalnych/ 307
2.3. Stosunek kierowników do zmian po 1989 roku w Polsce/ 311
3. Wartości, zasady i cele preferowane w pomocy społecznej/ 317
3.1. Wartości jako podstawa ideowa pomocy społecznej/ 317
3.2. Zasady kierujące działaniami socjalnymi/ 321
3.3. Cel jako preferowany poziom zaspokajania potrzeb socjalnych/ 325
4. Oczekiwane kierunki reform systemu pomocy społecznej/ 328
4.1. Stosunek wobec kierunków modyfikacji istniejącego systemu/ 329
4.2. Podział funkcji i zadań pomiędzy różnymi podmiotami polityki społecznej/ 335
4.3. Finansowanie pomocy społecznej/ 345
5. Organizacje pozarządowe i ich relacje z państwową pomocą społeczną/ 349
5.1. Rola trzeciego sektora w rozwiązywaniu problemów społecznych/ 349
5.2. Wsparcie organizacji pozarządowych ze strony państwowej pomocy społecznej/ 353
5.3. Pomoc finansowa dla organizacji non-profit/ 354
6. Propozycje rozwiązań kwestii drażliwych/ 356
6.1. Główne sposoby ograniczenia wydawania świadczeń osobom nieuprawnionym/ 357
6.2. Propozycje sposobów objęcia wsparciem osób, które nie zgłaszają się do pomocy społecznej/ 360
6.3. Współpraca z instytucjami socjalnymi państw z Unii Europejskiej/ 362
Podsumowanie/ 364

Zakończenie/ 371
Literatura/ 379
Aneks (Kwestionariusz ankiety wykorzystany do badań kierowników instytucji socjalnych w latach 1998-2011/ 401

Brak recenzji

Na razie nie ma recenzji dla książki. Możesz napisać własną!!!

Napisz recenzję

Napisz własną recenzję

Captcha
  • Krzysztof Piątek

    Politolog i socjolog. Zainteresowania badawcze: polityka społeczna, pracy socjalna, edukacja socjalna, socjologia problemów społecznych. Autor i współautor ponad 120 publikacji naukowych, w tym pięciu książek. Redaktor i współredaktor 15 książek. Publikuje i wykłada poza granicami Polski (Niemcy, Portugalia, Rosja, Słowacja). Kierował i koordynował wieloma projektami badawczymi, w tym finansowanymi ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (Phare, pnterreg, Equal, SPO-RZL, POKL) oraz ze środków Komitetu Badań Naukowych i Narodowego Centrum Badań i Rozwoju. W swojej wieloletniej karierze naukowej był członkiem Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej Polskiej Akademii Nauk, aktualnie jest ekspertem Polskiej Komisji Akredytacyjnej, przewodniczącym Rady Programowej serii wydawniczej PROBLEMY PRACY SOCJALNEJ – Wydawnictwa Edukacyjnego AKAPIT w Toruniu, członkiem Rady Programowej półrocznika wydawanego przez Instytut Stosowanych Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego SOCIETAS/COMMUNITAS, członkiem Rady Programowej, czasopisma popularnonaukowego „Wychowanie na co dzień”. Pełnił funkcje: przewodniczącego Zarządu Sekcji Pracy Socjalnej Polskiego Towarzystwa Socjologicznego i członka Zarządu Głównego Polskiego Towarzystwa Polityki Społecznej. Jest autorem wielu recenzji w procedurach habilitacyjnych i doktorskich, a także dla KBN-u i NCN-u, wypromował czterech doktorów oraz kilkuset magistrów i licencjatów. Pracuje na UMK od 1977 roku, pełniąc między innymi funkcje: prodziekana Wydziału Humanistycznego, kierownika: Zakładu Polityki Społecznej w Instytucie Socjologii, kierownika Studiów Doktoranckich, Kierownika Zaocznych Studiów Socjologicznych, kierownika Podyplomowego Studium Organizacji Pomocy Społecznej. Za swoją pracę naukową, dydaktyczną i organizacyjną był wielokrotnie nagradzany przez Rektora UMK, a jego praca doktorska uzyskała wyróżnienie w konkursie Ministerstwa Pracy, Płac i Spraw Socjalnych na najlepsze prace doktorskie w latach 1983–1984. Od sierpnia 2014 jest profesorem nauk humanistycznych.

Inne produkty z tej kategorii

Newsletter

Jeśli są Państwo zainteresowani otrzymywaniem aktualnych informacji z Wydawnictwa Naukowego UMK, prosimy o zapisanie się do listy odbiorców naszego newslettera.

Dodano do koszyka:

Lorem ipsum