Doktor nauk ekonomicznych w dyscyplinie: nauki o zarządzaniu. Ukończyła studia na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, gdzie od1996 r. pracuje w Katedrze Zarządzania Przedsiębiorstwem. Członek kilku zespołów badawczych realizujących projekty naukowe w zakresie zarządzania wiedzą oraz szeroko rozumianej innowacyjności, finansowane ze środków Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz Unii Europejskiej. Jej zainteresowania naukowe koncentrują się na problematyce zarządzania relacjami rynkowymi przedsiębiorstw oraz na zjawisku kooperacji międzyorganizacyjnej, ze szczególnym uwzględnieniem relacji zorientowanych na wzrost innowacyjności przedsiębiorstw. W swoim dorobku dr A. Sudolska posiada kilkadziesiąt publikacji naukowych w dziedzinie zarządzania, zarówno w czasopismach fachowych, jak również pozycjach książkowych.
Kategoria:
Nauki społeczne / Ekonomia i zarządzanie
Koncepcja odpowiedzialnych innowacji. Kontekst równoważenia wyników przedsiębiorstwa
autorzy:
Rok wydania:2024
Nr wydania:Wydanie pierwsze
Liczba stron:474
ISBN:978-83-231-6056-4
eISBN:978-83-231-6057-1
Format:228 x 158
DOI:
https://doi.org/10.12775/978-83-231-6057-1
OPIS
Agata Sudolska jest zatrudniona na stanowisku profesora uczelni na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Kieruje Instytutem Nauk o Zarządzaniu i Jakości oraz Katedrą Gospodarowania Zasobami Pracy. Jej zainteresowania badawcze koncentrują się wokół problematyki zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw, w szczególności budowania relacji z interesariuszami, implementacji działań zorientowanych na kreowanie odpowiedzialnych innowacji oraz zarządzania kapitałem ludzkim w sposób zrównoważony. Jest autorką lub współautorką wielu publikacji naukowych, aktywnie uczestniczy w pracach krajowych i międzynarodowych zespołów badawczych realizujących projekty dotyczące zarządzania innowacyjnością i konkurencyjnością organizacji. Jej dorobek naukowy obejmuje również działalność recenzencką wykonywaną dla prestiżowych wydawnictw oraz czasopism naukowych, a także aktywne członkostwo w stowarzyszeniach naukowych. Pełni też funkcję recenzentki projektów badawczych realizowanych przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej oraz Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Jako ekspertka Polskiej Komisji Akredytacyjnej włącza się w działania wspierające podnoszenie standardów akademickich polskich uczelni.
SPIS TREŚCI
Wstęp / 9
ROZDZIAŁ 1. Koncepcja odpowiedzialnych innowacji – ramy teoretyczne / 23
1.1. Istota koncepcji odpowiedzialnych innowacji / 24
1.2. Dylematy interpretacyjne związane z koncepcją odpowiedzialnych innowacji / 31
1.2.1. Płaszczyzna badań versus płaszczyzna biznesu / 31
1.2.2. Odpowiedzialność w kontekście innowacji / 44
1.3. Paradygmat odpowiedzialnych innowacji a inne powiązane koncepcje / 46
1.4. Wymiary koncepcji odpowiedzialnych innowacji / 57
1.4.1. Antycypacja / 57
1.4.2. Refleksyjność / 62
1.4.3. Włączanie interesariuszy przedsiębiorstwa w realizację procesu innowacyjnego / 66
1.4.4. Responsywność / 76
1.4.5. Wzajemne powiązania wymiarów koncepcji odpowiedzialnych innowacji / 79
1.4.6. Alternatywne ujęcie wymiarów koncepcji odpowiedzialnych innowacji / 82
1.5. Przegląd dotychczasowych badań nad koncepcją odpowiedzialnych innowacji w kontekście zarządzania przedsiębiorstwem / 84
Podsumowanie / 93
ROZDZIAŁ 2. Włączanie aspektów zrównoważonego rozwoju do pomiaru
wyników przedsiębiorstwa / 95
2.1. Koncepcja zrównoważonego rozwoju / 96
2.2. Postrzeganie celów przedsiębiorstwa z perspektywy zrównoważonego rozwoju / 105
2.3. Wyniki przedsiębiorstwa i ich pomiar – rozważania pojęciowe / 115
2.3.1. Pojęcie wyników przedsiębiorstwa / 116
2.3.2. Zakres i wymiary pomiaru dokonań przedsiębiorstwa / 119
2.4. Równoważenie wyników przedsiębiorstwa a koncepcja trójwymiarowej odpowiedzialności / 126
2.5. Znaczenie koncepcji odpowiedzialnych innowacji z perspektywy równoważenia wyników przedsiębiorstwa / 132
2.6. Wytyczne wykorzystywane do pomiaru i raportowania wyników zrównoważonych / 141
2.7. Wybrane multikryterialne podejścia do pomiaru zrównoważonych wyników przedsiębiorstwa / 154
2.8. Kluczowe aspekty oceny dokonań w kontekście odpowiedzialnego zarządzania procesem innowacyjnym 163
Podsumowanie / 165
ROZDZIAŁ 3. Zarządzanie wiedzą a implementacja koncepcji odpowiedzialnych innowacji w kontekście równoważenia wyników przedsiębiorstwa / 168
3.1. Wiedza jako zasób przedsiębiorstwa / 169
3.2. Koncepcja zarządzania wiedzą / 173
3.2.1. Zarządzanie wiedzą – rozważania pojęciowe / 173
3.2.2. Procesowe ujęcie zarządzania wiedzą / 180
3.3. Zależność między implementacją koncepcji odpowiedzialnych innowacji a zarządzaniem wiedzą / 189
3.4. Zarządzanie wiedzą w badaniach nad równoważeniem wyników przedsiębiorstw / 196
3.5. Mediująca rola zarządzania wiedzą w relacji między implementacją
koncepcji odpowiedzialnych innowacji a zrównoważonymi wynikami przedsiębiorstwa / 201
Podsumowanie / 207
ROZDZIAŁ 4. Metodyka badań / 209
4.1. Cel, zakres, metoda postępowania badawczego oraz podstawowe założenia badawcze / 209
4.2. Model badawczy i pomiar zmiennych / 218
4.2.1. Pomiar zmiennej „koncepcja odpowiedzialnych innowacji” / 220
4.2.2. Pomiar zmiennej „zrównoważone wyniki przedsiębiorstwa” / 224
4.2.3. Pomiar zmiennej „zarządzanie wiedzą” / 227
4.2.4. Zmienne kontrolne / 231
4.3. Dobór próby i charakterystyka badanych podmiotów / 233
4.4. Metody analizy danych empirycznych / 240
Podsumowanie / 243
ROZDZIAŁ 5. Wyniki badań własnych / 244
5.1. Weryfikacja i adaptacja skali pomiaru implementacji koncepcji odpowiedzialnych innowacji w przedsiębiorstwie / 244
5.2. Ocena implementacji w badanych przedsiębiorstwach koncepcji odpowiedzialnych innowacji w ujęciu trójwymiarowym / 258
5.3. Ocena zarządzania wiedzą w badanych przedsiębiorstwach / 269
5.4. Zrównoważone wyniki w badanych przedsiębiorstwach / 278
5.5. Modelowanie strukturalne związków zachodzących między analizowanymi konstruktami / 285
5.5.1. Model ogólnego wpływu implementacji koncepcji odpowiedzialnych innowacji na zrównoważone wyniki przedsiębiorstwa – model SEM 1 / 289
5.5.2. Model wpływu poszczególnych wymiarów koncepcji odpowiedzialnych innowacji na wymiary zrównoważonych wyników przedsiębiorstwa – model SEM 2 / 293
5.5.3. Mediacyjny wpływ zarządzania wiedzą na relację między implementacją koncepcji odpowiedzialnych innowacji a zrównoważonymi wynikami przedsiębiorstwa – model SEM 3 / 297
5.6. Dyskusja wyników i główne wnioski / 302
5.6.1. Weryfikacja oraz adaptacja skali pomiaru implementacji koncepcji odpowiedzialnych innowacji w przedsiębiorstwie / 302
5.6.2. Implementacja koncepcji odpowiedzialnych innowacji / 305
5.6.3. Implementacja zarządzania wiedzą / 310
5.6.4. Zrównoważone wyniki przedsiębiorstw / 314
5.6.5. Wpływ implementacji koncepcji odpowiedzialnych innowacji na zrównoważone wyniki przedsiębiorstw / 318
5.6.6. Wpływ implementacji koncepcji odpowiedzialnych innowacji na zarządzanie wiedzą / 325
5.6.7. Wpływ zarządzania wiedzą na zrównoważone wyniki przedsiębiorstw / 327
5.6.8. Mediacyjny wpływ zarządzania wiedzą w relacji między implementacją koncepcji odpowiedzialnych innowacji a zrównoważonymi wynikami przedsiębiorstwa / 329
5.7. Wkład do teorii i praktyki nauk o zarządzaniu i jakości / 332
5.8. Implikacje dla praktyki – w kierunku odpowiedzialnego zarządzania procesem innowacyjnym / 337
5.9. Ograniczenia i dalsze kierunki badań / 341
Podsumowanie / 343
Zakończenie / 345
Bibliografia / 351
Spis rysunków / 457
Spis tabel / 459
Załącznik 1. Kwestionariusz ankiety wykorzystany w badaniu właściwym / 465
Załącznik 2. Zaadoptowana do nowego kontekstu kulturowego skala do pomiaru implementacji koncepcji odpowiedzialnych innowacji w przedsiębiorstwie / 472
ROZDZIAŁ 1. Koncepcja odpowiedzialnych innowacji – ramy teoretyczne / 23
1.1. Istota koncepcji odpowiedzialnych innowacji / 24
1.2. Dylematy interpretacyjne związane z koncepcją odpowiedzialnych innowacji / 31
1.2.1. Płaszczyzna badań versus płaszczyzna biznesu / 31
1.2.2. Odpowiedzialność w kontekście innowacji / 44
1.3. Paradygmat odpowiedzialnych innowacji a inne powiązane koncepcje / 46
1.4. Wymiary koncepcji odpowiedzialnych innowacji / 57
1.4.1. Antycypacja / 57
1.4.2. Refleksyjność / 62
1.4.3. Włączanie interesariuszy przedsiębiorstwa w realizację procesu innowacyjnego / 66
1.4.4. Responsywność / 76
1.4.5. Wzajemne powiązania wymiarów koncepcji odpowiedzialnych innowacji / 79
1.4.6. Alternatywne ujęcie wymiarów koncepcji odpowiedzialnych innowacji / 82
1.5. Przegląd dotychczasowych badań nad koncepcją odpowiedzialnych innowacji w kontekście zarządzania przedsiębiorstwem / 84
Podsumowanie / 93
ROZDZIAŁ 2. Włączanie aspektów zrównoważonego rozwoju do pomiaru
wyników przedsiębiorstwa / 95
2.1. Koncepcja zrównoważonego rozwoju / 96
2.2. Postrzeganie celów przedsiębiorstwa z perspektywy zrównoważonego rozwoju / 105
2.3. Wyniki przedsiębiorstwa i ich pomiar – rozważania pojęciowe / 115
2.3.1. Pojęcie wyników przedsiębiorstwa / 116
2.3.2. Zakres i wymiary pomiaru dokonań przedsiębiorstwa / 119
2.4. Równoważenie wyników przedsiębiorstwa a koncepcja trójwymiarowej odpowiedzialności / 126
2.5. Znaczenie koncepcji odpowiedzialnych innowacji z perspektywy równoważenia wyników przedsiębiorstwa / 132
2.6. Wytyczne wykorzystywane do pomiaru i raportowania wyników zrównoważonych / 141
2.7. Wybrane multikryterialne podejścia do pomiaru zrównoważonych wyników przedsiębiorstwa / 154
2.8. Kluczowe aspekty oceny dokonań w kontekście odpowiedzialnego zarządzania procesem innowacyjnym 163
Podsumowanie / 165
ROZDZIAŁ 3. Zarządzanie wiedzą a implementacja koncepcji odpowiedzialnych innowacji w kontekście równoważenia wyników przedsiębiorstwa / 168
3.1. Wiedza jako zasób przedsiębiorstwa / 169
3.2. Koncepcja zarządzania wiedzą / 173
3.2.1. Zarządzanie wiedzą – rozważania pojęciowe / 173
3.2.2. Procesowe ujęcie zarządzania wiedzą / 180
3.3. Zależność między implementacją koncepcji odpowiedzialnych innowacji a zarządzaniem wiedzą / 189
3.4. Zarządzanie wiedzą w badaniach nad równoważeniem wyników przedsiębiorstw / 196
3.5. Mediująca rola zarządzania wiedzą w relacji między implementacją
koncepcji odpowiedzialnych innowacji a zrównoważonymi wynikami przedsiębiorstwa / 201
Podsumowanie / 207
ROZDZIAŁ 4. Metodyka badań / 209
4.1. Cel, zakres, metoda postępowania badawczego oraz podstawowe założenia badawcze / 209
4.2. Model badawczy i pomiar zmiennych / 218
4.2.1. Pomiar zmiennej „koncepcja odpowiedzialnych innowacji” / 220
4.2.2. Pomiar zmiennej „zrównoważone wyniki przedsiębiorstwa” / 224
4.2.3. Pomiar zmiennej „zarządzanie wiedzą” / 227
4.2.4. Zmienne kontrolne / 231
4.3. Dobór próby i charakterystyka badanych podmiotów / 233
4.4. Metody analizy danych empirycznych / 240
Podsumowanie / 243
ROZDZIAŁ 5. Wyniki badań własnych / 244
5.1. Weryfikacja i adaptacja skali pomiaru implementacji koncepcji odpowiedzialnych innowacji w przedsiębiorstwie / 244
5.2. Ocena implementacji w badanych przedsiębiorstwach koncepcji odpowiedzialnych innowacji w ujęciu trójwymiarowym / 258
5.3. Ocena zarządzania wiedzą w badanych przedsiębiorstwach / 269
5.4. Zrównoważone wyniki w badanych przedsiębiorstwach / 278
5.5. Modelowanie strukturalne związków zachodzących między analizowanymi konstruktami / 285
5.5.1. Model ogólnego wpływu implementacji koncepcji odpowiedzialnych innowacji na zrównoważone wyniki przedsiębiorstwa – model SEM 1 / 289
5.5.2. Model wpływu poszczególnych wymiarów koncepcji odpowiedzialnych innowacji na wymiary zrównoważonych wyników przedsiębiorstwa – model SEM 2 / 293
5.5.3. Mediacyjny wpływ zarządzania wiedzą na relację między implementacją koncepcji odpowiedzialnych innowacji a zrównoważonymi wynikami przedsiębiorstwa – model SEM 3 / 297
5.6. Dyskusja wyników i główne wnioski / 302
5.6.1. Weryfikacja oraz adaptacja skali pomiaru implementacji koncepcji odpowiedzialnych innowacji w przedsiębiorstwie / 302
5.6.2. Implementacja koncepcji odpowiedzialnych innowacji / 305
5.6.3. Implementacja zarządzania wiedzą / 310
5.6.4. Zrównoważone wyniki przedsiębiorstw / 314
5.6.5. Wpływ implementacji koncepcji odpowiedzialnych innowacji na zrównoważone wyniki przedsiębiorstw / 318
5.6.6. Wpływ implementacji koncepcji odpowiedzialnych innowacji na zarządzanie wiedzą / 325
5.6.7. Wpływ zarządzania wiedzą na zrównoważone wyniki przedsiębiorstw / 327
5.6.8. Mediacyjny wpływ zarządzania wiedzą w relacji między implementacją koncepcji odpowiedzialnych innowacji a zrównoważonymi wynikami przedsiębiorstwa / 329
5.7. Wkład do teorii i praktyki nauk o zarządzaniu i jakości / 332
5.8. Implikacje dla praktyki – w kierunku odpowiedzialnego zarządzania procesem innowacyjnym / 337
5.9. Ograniczenia i dalsze kierunki badań / 341
Podsumowanie / 343
Zakończenie / 345
Bibliografia / 351
Spis rysunków / 457
Spis tabel / 459
Załącznik 1. Kwestionariusz ankiety wykorzystany w badaniu właściwym / 465
Załącznik 2. Zaadoptowana do nowego kontekstu kulturowego skala do pomiaru implementacji koncepcji odpowiedzialnych innowacji w przedsiębiorstwie / 472
Recenzje
Autorzy
- Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwach chemicznych w kontekście Przemysłu 4.0
- Współczesne zarządzanie. Koncepcje, metody i instrumenty. Tom 3
- Współczesne zarządzanie. Kształtowanie i eksploatowanie wartości intelektualnych i rynkowych. Tom 1
- Uwarunkowania budowania relacji proinnowacyjnych przez przedsiębiorstwa w Polsce
Agata Sudolska
Książki autora:
- Koncepcja odpowiedzialnych innowacji. Kontekst równoważenia wyników przedsiębiorstwa- Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwach chemicznych w kontekście Przemysłu 4.0
- Współczesne zarządzanie. Koncepcje, metody i instrumenty. Tom 3
- Współczesne zarządzanie. Kształtowanie i eksploatowanie wartości intelektualnych i rynkowych. Tom 1
- Uwarunkowania budowania relacji proinnowacyjnych przez przedsiębiorstwa w Polsce
Powiązane
Książka
Oprawa miękka
Firma we współczesnej myśli ekonomicznej. Studium teoretyczno-metodologiczne
Jerzy Boehlke
78,00 zł
Książka
Media społecznościowe w tworzeniu innowacji przedsiębiorstw
Katarzyna Zofia Samek-Preś
od 6,92 zł
Książka
Open access
Firmy rodzinne w Polsce i Hiszpanii
za darmo
Książka
Wydanie papierowe
Przedsiębiorstwo sieciowe. Powstanie, funkcjonowanie i rozwój
Katarzyna Szortyka
28,00 zł
1/
Inne z tej kategorii
NOWOŚĆ
Książka
Przedsiębiorstwo sieciowe wyzwaniem dla współczesnej ekonomicznej teorii firmy
Katarzyna Szortyka
od 27,00 zł
Książka
Corporate Volunteering. Mapping the Conceptual and Intellectual Structure of the Research Field
Andrzej Lis, Aldona Glińska-Neweś, Akram Hatami, Jan Hermes
od 23,00 zł
NOWOŚĆ
Książka
Implementacja wybranych założeń teorii uczenia się muzyki Edwina E. Gordona do praktyki kształcenia słuchu uczniów szkoły muzycznej pierwszego stopnia
Maciej Kołodziejski
od 28,00 zł
NOWOŚĆ
Książka
Philosophy, Medicine, and Their Historical Relations
od 34,00 zł
1/