Koncepcja odpowiedzialnych innowacji. Kontekst równoważenia wyników przedsiębiorstwa

autorzy:

Agata Sudolska

62,00 zł Najniższa cena z 30 dni: 62,00 zł

Wysyłamy w przeciągu 10 dni roboczych

szt

44,00 zł Najniższa cena z 30 dni: 44,00 zł PDF

szt

Rok wydania:2024 Nr wydania:Wydanie pierwsze Liczba stron:474 ISBN:978-83-231-6056-4 eISBN:978-83-231-6057-1 Format:228 x 158 DOI: https://doi.org/10.12775/978-83-231-6057-1

OPIS Monografia koncentruje się na zagadnieniach dotyczących wdrażania w przedsiębiorstwie koncepcji odpowiedzialnych innowacji oraz wpływu tej koncepcji na równoważenie wyników przedsiębiorstwa. Paradygmat odpowiedzialnych innowacji w kontekście biznesowym dostarcza modelowych ram dla zarządzania procesem innowacyjnym, rozszerzając tradycyjną optykę tworzenia nowych rozwiązań o aspekty etyczne, społeczne i środowiskowe. Tym samym rozważania przedstawione w pracy wskazują, w jaki sposób odpowiedzialne podejście do zarządzania procesem innowacyjnym pozwala przedsiębiorstwom sprostać współczesnym wyzwaniom. Jednocześnie w polu zainteresowań rozważań zawartych w monografii mieści się problematyka zarządzania wiedzą, którą potraktowano jako zmienną wspierającą wpływ implementacji koncepcji odpowiedzialnych innowacji na ekonomiczne, środowiskowe oraz społeczne dokonania przedsiębiorstwa.

SPIS TREŚCI Wstęp / 9

ROZDZIAŁ 1. Koncepcja odpowiedzialnych innowacji – ramy teoretyczne / 23

1.1. Istota koncepcji odpowiedzialnych innowacji / 24

1.2. Dylematy interpretacyjne związane z koncepcją odpowiedzialnych innowacji / 31

1.2.1. Płaszczyzna badań versus płaszczyzna biznesu / 31

1.2.2. Odpowiedzialność w kontekście innowacji / 44

1.3. Paradygmat odpowiedzialnych innowacji a inne powiązane koncepcje / 46

1.4. Wymiary koncepcji odpowiedzialnych innowacji / 57

1.4.1. Antycypacja / 57

1.4.2. Refleksyjność / 62

1.4.3. Włączanie interesariuszy przedsiębiorstwa w realizację procesu innowacyjnego / 66

1.4.4. Responsywność / 76

1.4.5. Wzajemne powiązania wymiarów koncepcji odpowiedzialnych innowacji / 79

1.4.6. Alternatywne ujęcie wymiarów koncepcji odpowiedzialnych innowacji / 82

1.5. Przegląd dotychczasowych badań nad koncepcją odpowiedzialnych innowacji w kontekście zarządzania przedsiębiorstwem / 84

Podsumowanie / 93

ROZDZIAŁ 2. Włączanie aspektów zrównoważonego rozwoju do pomiaru

wyników przedsiębiorstwa / 95

2.1. Koncepcja zrównoważonego rozwoju / 96

2.2. Postrzeganie celów przedsiębiorstwa z perspektywy zrównoważonego rozwoju / 105

2.3. Wyniki przedsiębiorstwa i ich pomiar – rozważania pojęciowe / 115

2.3.1. Pojęcie wyników przedsiębiorstwa / 116

2.3.2. Zakres i wymiary pomiaru dokonań przedsiębiorstwa / 119

2.4. Równoważenie wyników przedsiębiorstwa a koncepcja trójwymiarowej odpowiedzialności / 126

2.5. Znaczenie koncepcji odpowiedzialnych innowacji z perspektywy równoważenia wyników przedsiębiorstwa / 132

2.6. Wytyczne wykorzystywane do pomiaru i raportowania wyników zrównoważonych / 141

2.7. Wybrane multikryterialne podejścia do pomiaru zrównoważonych wyników przedsiębiorstwa / 154

2.8. Kluczowe aspekty oceny dokonań w kontekście odpowiedzialnego zarządzania procesem innowacyjnym 163

Podsumowanie / 165

ROZDZIAŁ 3. Zarządzanie wiedzą a implementacja koncepcji odpowiedzialnych innowacji w kontekście równoważenia wyników przedsiębiorstwa / 168

3.1. Wiedza jako zasób przedsiębiorstwa / 169

3.2. Koncepcja zarządzania wiedzą / 173

3.2.1. Zarządzanie wiedzą – rozważania pojęciowe / 173

3.2.2. Procesowe ujęcie zarządzania wiedzą / 180

3.3. Zależność między implementacją koncepcji odpowiedzialnych innowacji a zarządzaniem wiedzą / 189

3.4. Zarządzanie wiedzą w badaniach nad równoważeniem wyników przedsiębiorstw / 196

3.5. Mediująca rola zarządzania wiedzą w relacji między implementacją

koncepcji odpowiedzialnych innowacji a zrównoważonymi wynikami przedsiębiorstwa / 201

Podsumowanie / 207

ROZDZIAŁ 4. Metodyka badań / 209

4.1. Cel, zakres, metoda postępowania badawczego oraz podstawowe założenia badawcze / 209

4.2. Model badawczy i pomiar zmiennych / 218

4.2.1. Pomiar zmiennej „koncepcja odpowiedzialnych innowacji” / 220

4.2.2. Pomiar zmiennej „zrównoważone wyniki przedsiębiorstwa” / 224

4.2.3. Pomiar zmiennej „zarządzanie wiedzą” / 227

4.2.4. Zmienne kontrolne / 231

4.3. Dobór próby i charakterystyka badanych podmiotów / 233

4.4. Metody analizy danych empirycznych / 240

Podsumowanie / 243

ROZDZIAŁ 5. Wyniki badań własnych / 244

5.1. Weryfikacja i adaptacja skali pomiaru implementacji koncepcji odpowiedzialnych innowacji w przedsiębiorstwie / 244

5.2. Ocena implementacji w badanych przedsiębiorstwach koncepcji odpowiedzialnych innowacji w ujęciu trójwymiarowym / 258

5.3. Ocena zarządzania wiedzą w badanych przedsiębiorstwach / 269

5.4. Zrównoważone wyniki w badanych przedsiębiorstwach / 278

5.5. Modelowanie strukturalne związków zachodzących między analizowanymi konstruktami / 285

5.5.1. Model ogólnego wpływu implementacji koncepcji odpowiedzialnych innowacji na zrównoważone wyniki przedsiębiorstwa – model SEM 1 / 289

5.5.2. Model wpływu poszczególnych wymiarów koncepcji odpowiedzialnych innowacji na wymiary zrównoważonych wyników przedsiębiorstwa – model SEM 2 / 293

5.5.3. Mediacyjny wpływ zarządzania wiedzą na relację między implementacją koncepcji odpowiedzialnych innowacji a zrównoważonymi wynikami przedsiębiorstwa – model SEM 3 / 297

5.6. Dyskusja wyników i główne wnioski / 302

5.6.1. Weryfikacja oraz adaptacja skali pomiaru implementacji koncepcji odpowiedzialnych innowacji w przedsiębiorstwie / 302

5.6.2. Implementacja koncepcji odpowiedzialnych innowacji / 305

5.6.3. Implementacja zarządzania wiedzą / 310

5.6.4. Zrównoważone wyniki przedsiębiorstw / 314

5.6.5. Wpływ implementacji koncepcji odpowiedzialnych innowacji na zrównoważone wyniki przedsiębiorstw / 318

5.6.6. Wpływ implementacji koncepcji odpowiedzialnych innowacji na zarządzanie wiedzą / 325

5.6.7. Wpływ zarządzania wiedzą na zrównoważone wyniki przedsiębiorstw / 327

5.6.8. Mediacyjny wpływ zarządzania wiedzą w relacji między implementacją koncepcji odpowiedzialnych innowacji a zrównoważonymi wynikami przedsiębiorstwa / 329

5.7. Wkład do teorii i praktyki nauk o zarządzaniu i jakości / 332

5.8. Implikacje dla praktyki – w kierunku odpowiedzialnego zarządzania procesem innowacyjnym / 337

5.9. Ograniczenia i dalsze kierunki badań / 341

Podsumowanie / 343

Zakończenie / 345

Bibliografia / 351

Spis rysunków / 457

Spis tabel / 459

Załącznik 1. Kwestionariusz ankiety wykorzystany w badaniu właściwym / 465

Załącznik 2. Zaadoptowana do nowego kontekstu kulturowego skala do pomiaru implementacji koncepcji odpowiedzialnych innowacji w przedsiębiorstwie / 472

Recenzje

Autorzy

Agata Sudolska

Agata Sudolska jest zatrudniona na stanowisku profesora uczelni na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Kieruje Instytutem Nauk o Zarządzaniu i Jakości oraz Katedrą Gospodarowania Zasobami Pracy. Jej zainteresowania badawcze koncentrują się wokół problematyki zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw, w szczególności budowania relacji z interesariuszami, implementacji działań zorientowanych na kreowanie odpowiedzialnych innowacji oraz zarządzania kapitałem ludzkim w sposób zrównoważony. Jest autorką lub współautorką wielu publikacji naukowych, aktywnie uczestniczy w pracach krajowych i międzynarodowych zespołów badawczych realizujących projekty dotyczące zarządzania innowacyjnością i konkurencyjnością organizacji. Jej dorobek naukowy obejmuje również działalność recenzencką wykonywaną dla prestiżowych wydawnictw oraz czasopism naukowych, a także aktywne członkostwo w stowarzyszeniach naukowych. Pełni też funkcję recenzentki projektów badawczych realizowanych przez Narodową Agencję Wymiany Akademickiej oraz Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Jako ekspertka Polskiej Komisji Akredytacyjnej włącza się w działania wspierające podnoszenie standardów akademickich polskich uczelni.

Książki autora:

- Koncepcja odpowiedzialnych innowacji. Kontekst równoważenia wyników przedsiębiorstwa
- Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwach chemicznych w kontekście Przemysłu 4.0
- Współczesne zarządzanie. Koncepcje, metody i instrumenty. Tom 3
- Współczesne zarządzanie. Kształtowanie i eksploatowanie wartości intelektualnych i rynkowych. Tom 1
- Uwarunkowania budowania relacji proinnowacyjnych przez przedsiębiorstwa w Polsce