Agata Sudolska, Justyna Łapińska, Joanna Górka, Monika Chodorek, Marek Zinecker

Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwach chemicznych w kontekście Przemysłu 4.0

Wysyłamy w ciągu 5 dni roboczych
ISBN:
978-83-231-4889-0
Publication year:
2022
Pages number:
120
Nr wydania:
pierwsze
Typ okładki:
miękka
Publisher:
Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Mikołaja Kopernika
eISBN:
978-83-231-4890-6
DOI:
https://doi.org/10.12775/978-83-231-4890-6

32,00 zł

miękka

Agata Sudolska, Justyna Łapińska, Joanna Górka, Monika Chodorek, Marek Zinecker

Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwach chemicznych w kontekście Przemysłu 4.0

Kategoria produktu:

Zarządzanie talentami to koncepcja obejmująca działania wpisujące się w obszar polityki personalnej związanej z tworzeniem specjalnych programów rozwojowych dla pracowników o największym potencjale rozwojowym. Przedsiębiorstwa chemiczne, podobnie jak wiele innych, muszą rozwijać swoje kompetencje w zakresie pozyskiwania, rozwijania oraz zatrzymywania utalentowanych pracowników, dzięki którym będą mogły stale osiągać po- stępy i konkurować w skali globalnej. W odpowiedzi na tę potrzebę w niniejszym opracowaniu skoncentrowano się na zagadnieniu zarządzania talentami w firmach chemicznych w kontekście rozwoju Przemysłu 4.0.

Głównym celem pracy jest ocena poziomu zarządzania talentami w polskich przedsiębiorstwach przemysłu chemicznego oraz identyfikacja relacji występujących pomiędzy poszczególnymi komponentami tego procesu.

Wstęp / 7

Rozdział 1. Przemysł chemiczny w Polsce – wyzwania w kontekście rozwoju Przemysłu 4.0 / 11
1.1. Pozycja przemysłu chemicznego w polskim przetwórstwie przemysłowym / 11
1.2. Istota Przemysłu 4.0 / 14
1.3. Wyzwania, przed którymi stoją przedsiębiorstwa przemysłu chemicznego w kontekście rozwoju Przemysłu 4.0 / 19
1.4. Kompetentne kadry w przemyśle chemicznym jako kluczowe wyzwanie w kontekście rozwoju Przemysłu 4.0 / 22
Literatura / 25

Rozdział 2. Zarządzanie talentami – koncepcja i jej główne założenia / 31
2.1. Trendy stymulujące zarządzanie talentami w organizacjach / 31
2.2. Zarządzanie talentami – istota procesu / 40
2.3. Proces zarządzania talentami – etapy / 44
Literatura / 50

Rozdział 3. Diagnoza stanu zarządzania talentami w przedsiębiorstwach chemicznych / 55
3.1. Metodyka badania / 55
3.2. Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwach przemysłu chemicznego – wyniki badania / 56
3.3. Zarządzanie talentami w przedsiębiorstwach przemysłu chemicznego – wyniki badania opartego na analizie przekrojowej / 65
3.3.1. Kryterium I – płeć respondentów / 65
3.3.2. Kryterium II – stanowisko zajmowane przez respondentów / 71
3.3.3. Kryterium III – dział zatrudnienia respondentów / 77
3.3.4. Kryterium IV – wiek respondentów / 83
Literatura / 88

Rozdział 4. Relacje w procesie zarządzania talentami w przedsiębiorstwach przemysłu chemicznego – analiza empiryczna / 93
4.1. Metodyka badania / 93
4.1.1. Istota modeli równań strukturalnych / 93
4.1.2. Mediacja / 98
4.2. Tworzenie kultury zarządzania talentami / 99
4.2.1. Model pomiarowy / 99
4.2.2. Rola kultury organizacyjnej w procesie zarządzania talentami / 104
Literatura / 109

Zakończenie / 113
Spis rysunków, schematów i tabel / 117

No reviews

At the moment there is no reviews for this book. You can write your own!!!

Write review

Write your own review

Captcha

Newsletter

If you are interested in receiving news from Wydawnictwo Naukowe UMK, please subscribe to our newsletter.

Dodano do koszyka:

Lorem ipsum