Kategoria: Nauki społeczne / Ekonomia i zarządzanie

Sektor mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw w województwie kujawsko-pomorskim

autorzy: Maciej Zastempowski, Aldona Glińska-Neweś, Ewa Wędrowska, Waldemar Glabiszewski, Dorota Grego-Planer, Iwona Escher, Katarzyna Liczmańska-Kopcewicz

za darmo

Czytaj

Rok wydania:200 Liczba stron:300

OPIS

Niniejsza monografia powstała w efekcie realizacji jednego z zadań w ramach projektu badawczo-rozwojowego pt. Usytuowanie na poziomie samorządów lokalnych instrumentów wsparcia dla MŚP, działających na podstawie modelu wielopoziomowego zarządzania regionem – REGIOGMINA, finansowanego przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju w obszarze Strategicznego Programu Badań Naukowych i Prac Rozwojowych pt. Społeczny i gospodarczy rozwój Polski w warunkach globalizujących się rynków – GOSPOSTRATEG.

SPIS TREŚCI

Wykaz skrótów / 5
Wprowadzenie / 7

1. Metodyka badania empirycznego / 9

2. Charakterystyka badanych przedsiębiorstw / 12
2.1. Informacje podstawowe / 12
2.2. Przedsiębiorstwa rodzinne / 15
2.3. Zmiany własnościowe / 16
2.4. Ocena planowanych inwestycji / 17
2.5. Rezygnacja z planów inwestycyjnych / 24
2.6. Kapitał zagraniczny / 26
2.7. Działalność eksportowa / 27
2.8. Działalność badawczo-rozwojowa / 29
2.9. Certyfikaty jakości / 40
2.10. Posiadane patenty / 42

3. Innowacyjność mikro, małych i średnich przedsiębiorstw / 45
3.1. Zarys teoretyczny / 45
3.2. Przedsiębiorstwa innowacyjne w zakresie innowacji produktowych / 46
3.3. Przedsiębiorstwa innowacyjne w zakresie innowacji procesowych / 67
3.4. Przedsiębiorstwa innowacyjne w zakresie innowacji organizacyjnych / 79
3.5. Przedsiębiorstwa innowacyjne w zakresie innowacji marketingowych / 85

4. Konkurencyjność mikro, małych i średnich przedsiębiorstw / 92
4.1. Zarys teoretyczny / 92
4.2. Uwarunkowania konkurencyjności przedsiębiorstw / 93
4.3. Zasobowe elementy konkurencyjności przedsiębiorstw / 103
4.4. Rynkowe elementy konkurencyjności przedsiębiorstw / 106
4.5. Wynikowe elementy konkurencyjności przedsiębiorstw / 165

5. Produktywność mikro, małych i średnich przedsiębiorstw / 184
5.1. Zarys teoretyczny / 184
5.2. Przychody przedsiębiorstw / 185
5.3. Koszty przedsiębiorstw / 188
5.4. Ilość wytworzonych przez przedsiębiorstwa produktów/usług / 191
5.5. Produktywność / 195

6. Współpraca mikro, małych i średnich przedsiębiorstw / 199
6.1. Zarys teoretyczny / 199
6.2. Obraz współpracy przedsiębiorstw: poziom całego województwa / 200
6.3. Współpraca przedsiębiorstw według wielkości zatrudnienia / 204
6.4. Współpraca przedsiębiorstw według sekcji PKD / 210
6.5. Współpraca przedsiębiorstw według podregionów / 237
6.6. Współpraca przedsiębiorstw według powiatów / 246

7. Syntetyczna ocena poziomu innowacyjności, konkurencyjności, produktywności i współpracy / 274
7.1. Konstrukcja mierników syntetycznych – przyjęte założenia / 274
7.2. Syntetyczna ocena poziomu innowacyjności, konkurencyjności, produktywności i współpracy przedsiębiorstw w powiatach województwa kujawsko-pomorskiego / 277
7.3. Syntetyczna ocena poziomu innowacyjności, konkurencyjności, produktywności i współpracy przedsiębiorstw według sekcji PKD / 280

Zakończenie / 283
Bibliografia / 289
Załącznik / 291

Recenzje

Autorzy

Maciej Zastempowski

Pracuje na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarzadzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, kierując Katedrą Zarządzania Przedsiębiorstwem. Jego zainteresowania badawcze koncentrują się wokół problematyki zarządzania innowacyjnością współczesnych przedsiębiorstw. Od lat związany jest z nurtem określnym jako szkoła zasobowa, w którym realizował liczne krajowe i międzynarodowe projekty badawcze. Jest autorem i współautorem szeregu publikacji naukowych, członkiem Komitetu Nauk Organizacji i Zarzadzania Polskiej Akademii Nauk oraz polskich i zagranicznych stowarzyszeń naukowych. Prywatnie bibliofil i miłośnik polskiej literatury fantastyczno-naukowej.

Książki autora:

- Uwarunkowania budowy potencjału innowacyjnego polskich małych i średnich przedsiębiorstw
- Niematerialne wartości źródłem ukrytej przewagi konkurencyjnej tajemniczych mistrzów polskiej gospodarki
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie XXXIX (2012)
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie XXXVIII (2011)
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie XL (2013)
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie XLI (1/2014)
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 41/2/2014
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 42/1/2015
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 42/2/2015
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 42/3/2015
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 42/4/2015
- Aktywność innowacyjna polskich małych i średnich przedsiębiorstw
- Innowacyjność małych i średnich przedsiębiorstw w warunkach kryzysu gospodarczego
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 43/1/2016
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 43/2/2016
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 43/3/2016
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 43/4/2016
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 44/1/2017
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 44/2/2017
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 44/3/2017
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 44/4/2017
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 45/1/2018
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 45/2/2018
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 45/3/2018
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 45/4/2018
- Innowacyjność małego przedsiębiorstwa
- Współczesne zarządzanie. Przejawy, uwarunkowania i wyzwania. Tom 2
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 46/1/2019
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 46/2/2019
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 46/3/2019
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 46/4/2019
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 47/1/2020
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 47/2/2020
- Sektor mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw w województwie kujawsko-pomorskim
- Sektor mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw w województwie kujawsko-pomorskim. Kluczowe wnioski w obszarze konkurencyjności, innowacyjności, produktywności i współpracy
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 47/3/2020
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 47/4/2020
- Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie 48/1/2021

Aldona Glińska-Neweś

Pracuje na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu, kierując Katedrą Zachowań Organizacyjnych i Marketingu. Jej zainteresowania badawcze dotyczą relacji interpersonalnych w zarządzaniu, a także innych obszarów zachowań organizacyjnych, w tym kultury organizacyjnej, znaczenia różnic kultur narodowych w zarządzaniu, organizacyjnych zachowań obywatelskich i in. Od lat związana jest z nurtem określanym jako pozytywne zarządzanie, w którym zrealizowała liczne krajowe i międzynarodowe projekty badawcze. Jest autorką wielu artykułów w liczących się czasopismach, referatów prezentowanych na krajowych i międzynarodowych konferencjach naukowych oraz rozdziałów w monografiach. Budowanie pozytywnych relacji w zarządzaniu realizuje w praktyce, pełniąc m.in. rolę koordynatora międzynarodowych programów współpracy swojego Wydziału z partnerami zagranicznymi, a w kadencji 2016–2020 funkcję prodziekana ds. współpracy z zagranicą i rozwoju. Prywatnie miłośniczka dobrej literatury, kina i dalekich podróży.

Książki autora:

- Corporate Volunteering. Mapping the Conceptual and Intellectual Structure of the Research Field
- Journal of Positive Management, Vol. 1, 1/2010
- Journal of Positive Management, Vol. 4, 1/2013
- Journal of Positive Management, Vol. 5, 1/2014
- Journal of Positive Management, Vol. 5, 2/2014
- Journal of Positive Management, Vol. 5, 3/2014
- Journal of Positive Management, Vol. 5, 4/2014
- Journal of Positive Management, Vol. 6, 1/2015
- Journal of Positive Management, Vol. 6, 2/2015
- Journal of Positive Management, Vol. 6, 3/2015
- Journal of Positive Management, Vol. 6, 4/2015
- Pozytywne relacje interpersonalne w zarządzaniu
- Journal of Positive Management, Vol. 2, 1/2011
- Journal of Positive Management, Vol. 3, 1/2012
- Journal of Positive Management, Vol. 7, 1/2016
- Journal of Positive Management, Vol. 7, 2/2016
- Journal of Positive Management, Vol. 7, 3/2016
- Journal of Positive Management, Vol. 7, 4/2016
- Journal of Positive Management, Vol. 8, 1/2017
- Journal of Positive Management, Vol. 8, 2/2017
- Journal of Positive Management, Vol. 8, 3/2017
- Journal of Positive Management, Vol. 8, 4/2017
- Journal of Positive Management, Vol. 9, 1/2018
- Journal of Positive Management, Vol. 9, 2/2018
- Journal of Positive Management, Vol. 9, 3/2018
- Sektor mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw w województwie kujawsko-pomorskim
- Sektor mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw w województwie kujawsko-pomorskim. Kluczowe wnioski w obszarze konkurencyjności, innowacyjności, produktywności i współpracy

Ewa Wędrowska

Książki autora:

Waldemar Glabiszewski

Adiunkt w Katedrze Zarządzania Przedsiębiorstwem Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Ukończył Podyplomowe Studia Prawa Handlowego na Wydziale Prawa i Administracji UMK w Toruniu oraz Podyplomowe Studia Ubezpieczeń Gospodarczych w Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, a następnie studia doktoranckie na WNEiZ UMK. Przez wiele lat pełnił funkcje menedżerskie w strukturach sprzedażowych korporacji finansowych. Uczestniczył w roli konsultanta w kilku projektach realizowanych przez polskie i zagraniczne firmy doradcze w zakresie zarządzania. Realizował projekty naukowo-badawcze i konsultingowo-szkoleniowe zamawiane przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Narodowe Centrum Nauki, Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Komisję Europejską, a także organizacje komercyjne i władze lokalne. Odbył staż zawodowy w Stanach Zjednoczonych oraz staże naukowe w Wielkiej Brytanii i na Litwie. Jest członkiem European Academy of Management (EURAM) oraz Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego. W jego dorobku znajduje się kilkadziesiąt publikacji naukowych. Główny obszar jego naukowych zainteresowań stanowi problematyka budowania innowacyjności i konkurencyjności przedsiębiorstw.

Książki autora:

- Sektor mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw w województwie kujawsko-pomorskim. Kluczowe wnioski w obszarze konkurencyjności, innowacyjności, produktywności i współpracy
- Sektor mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw w województwie kujawsko-pomorskim
- Współczesne zarządzanie. Przejawy, uwarunkowania i wyzwania. Tom 2
- Potencjał absorpcyjny przedsiębiorstw finansowych w Polsce w procesie transferu innowacyjnych technologii

Dorota Grego-Planer

Jest doktorem nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu. Pracuje na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu w Katedrze Zarządzania Przedsiębiorstwem. Jej zainteresowania naukowe skupiają się wokół problematyki zachowań organizacyjnych. Specjalizuje się w takich zagadnieniach, jak życzliwe przywództwo, przywiązanie organizacyjne, zachowania obywatelskie oraz postrzegane wsparcie organizacyjne.

Książki autora:

- Sektor mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw w województwie kujawsko-pomorskim
- Sektor mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw w województwie kujawsko-pomorskim. Kluczowe wnioski w obszarze konkurencyjności, innowacyjności, produktywności i współpracy
- Współczesne zarządzanie. Koncepcje, metody i instrumenty. Tom 3
- Organizacyjne zachowania obywatelskie w kontekście życzliwego przywództwa
- Potencjał konkurencyjny ukrytych liderów polskiej gospodarki
- Niematerialne wartości źródłem ukrytej przewagi konkurencyjnej tajemniczych mistrzów polskiej gospodarki
- Współczesne zarządzanie. Kształtowanie i eksploatowanie wartości intelektualnych i rynkowych. Tom 1

Iwona Escher

Książki autora:

Katarzyna Liczmańska-Kopcewicz

Jest adiunktem w Katedrze Zarządzania Przedsiębiorstwem Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. Praktyczne doświadczenia, na podstawie których rozwiązuje problemy biznesowe, zdobywała, pełniąc funkcje kierownicze i zarządcze w międzynarodowych korporacjach działających zarówno w branży produkcyjnej, jak i usługowej. Podczas wielu lat pracy na stanowisku dyrektora światowej korporacji Sobieski – Belvedere Group, odpowiadała za strategię rozwoju przedsiębiorstwa oraz całokształt działań z zakresu marketingu. Z sukcesem wprowadziła na międzynarodowe rynki marki alkoholi, które stały się jednymi z najpopularniejszych na świecie. Realizuje i jest współautorką projektów szkoleniowych i konsultingowych prowadzonych w ramach ogólnopolskich projektów finansowanych przez UE. W procesie ich realizacji łączy doświadczenia praktyczne z najnowszymi trendami i wynikami badań naukowych. Jest brokerem innowacji, zaangażowana w transfer innowacyjnych technologii z nauki do praktyki gospodarczej, niezależnym konsultantem, specjalizuje się w zarządzaniu, doradztwie biznesowym, tworzeniu strategii przedsiębiorstw, zarządzaniu przez markę. Pełni funkcję redaktora prowadzącego czasopisma naukowego „Acta Universitatis Nicolai Copernici ZARZĄDZANIE” oraz funkcję recenzenta w renomowanych czasopismach naukowych. Jest członkiem European Academy of Management, Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego oraz Towarzystwa Naukowego Współczesnego Zarządzania. Jest kierownikiem Zespołu Akredytacyjnego w ramach Association to Advance Collegiate Schools of Business. W jej dorobku znajduje się kilkadziesiąt publikacji naukowych. Występowała w roli prelegenta podczas wielu międzynarodowych konferencji zarówno naukowych, jak i biznesowych. Główne obszary jej naukowych zainteresowań stanowi problematyka zarządzania w wymiarze globalnym, budowania silnych marek oraz konsumenckich decyzji zakupowych.

Książki autora:

- Współczesne zarządzanie. Przejawy, uwarunkowania i wyzwania. Tom 2
- Sektor mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw w województwie kujawsko-pomorskim
- Sektor mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw w województwie kujawsko-pomorskim. Kluczowe wnioski w obszarze konkurencyjności, innowacyjności, produktywności i współpracy
- Budowanie silnych marek produktowych w warunkach zakazu reklamy publicznej na przykładzie sektora alkoholi wysokoprocentowych
- Strategie marek produktowych na rynku FMCG